Pozivajući se na Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj samoupravi, župan Zlatko Ževrnja prikupio je tijekom siječnja prijedloge svojih privremenih resornih pročelnika i objavio plan prijama novih zaposlenika i činovnika.
Rezultat tog plana? Broj angažiranih u regionalnoj upravi tijekom ove godine povećat će se za 10 posto. Trenutačnom broju od 214 službenika i osam namještenika uskoro će se tako pridružiti 16 novih zaposlenika na neodređeno vrijeme, dva namještenika, tek još sedam vježbenika. Ugovor “za stalno” potpisat će 10 magistara struke ili stručnih specijalista, tri prvostupnika struke, te tri izvršitelja kojima će za posao u Županiji biti dovoljna srednja stručna sprema. U pripadajućem Planu prijema u službu naglašeno je kako je župan “vodio računa o stvarnim potrebama, kao i o raspoloživim financijskim sredstvima, ali se i savjetovao sa sindikalnim povjerenikom”, te da će se “slobodna i planirana radna mjesta popuniti preko natječaja sukladno odredbama važećeg Zakona”. Pokušali smo službenim putem doznati detalje oko toga na kojim poslovima, odnosno u kojim upravnim tijelima će biti raspoređeni službenici koji se primaju na neodređeno vrijeme, kao i vježbenici, no ni pet dana od poslanog upita odgovor nismo dobili. (Slobodna Dalmacija)
